福利制度
 盈餘分紅
 退休金制度
 優於勞基法之特別休假辦法
 勞保、健保、優惠眷屬保險、免費團體保險
 免費定期健檢
 設置員工餐廳、提供餐費補助
 年終尾牙摸彩
 免費國內旅遊
 國外旅遊定額補助
 完整教育訓練體系
 人性化溝通制度
 週休二日
 保障年薪12個月,外加年終績效獎金
升遷制度
 兩大考慮要點:
1.對公司的貢獻度
2.處世的成熟度
 內部晉升為主
 雙重晉升管道
 重視職等
 親屬禁用規定,強化升遷公平性
薪資政策
 競爭性的薪資水準
 一流人才,一流待遇
 薪資反映個人工作績效
 薪資配合職等,職位的重要性
TEL: (02)7706-0080 台北市松山區復興北路179號12樓之11